2022-2023年度吉林省企业培训师二级模拟预测参考题库及答案

2022-2023年度吉林省企业培训师（二级）模拟预测参考题库及答案一单选题(共60题)1、人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理（劳动力管理）的束缚；必须重视开发的作用及发挥开发的功能