人力资源管理考试婚姻家庭法题库100题含答案第425版

人力资源管理考试《婚姻家庭法》题库100题含答案1. 题型：简述题甲乙夫妇育有一子丙，丙不思进取游手好闲，虽已成年但没有任何收入，经常向父母要钱用于玩乐，父母不给便打骂父母。甲乙无奈与丙协商，夫妇二

人力资源管理考试《婚姻家庭法》题库100题含答案 1. 题型：简述题 甲乙夫妇育有一子丙，丙不思进取游手好闲，虽已成年但没有任何收入，经常向父 母要钱用于玩乐，父母不给便打骂父母。甲乙无奈与丙协商，夫妇二人不用丙养老 送终，从此也不再给丙一分钱，脱离和丙的关系。丙自此离开了家。几年后，甲的 老伴乙去世，甲也伤心过度一病不起。这时有人告诉甲，可以要求丙履行赡养义 务。根据上述案情，回答下列问题并简述理由：（1）甲乙与丙的关系因双方的协 商解除了吗？（2）甲可以要求丙履行赡养义务吗？ 解析 正确答案： （1）甲乙与丙的关系因双方的协商解除了吗？6-194 甲乙与丙的关系没有解除。（2分）甲乙与丙是自然血亲关系，不能人为地解除， 只有因为死亡才会终止。（2分） （2）甲可以要求丙履行赡养义务吗？6-194 甲可以要求丙履行赡养义务。（2分）根据我国《婚姻法》的相关规定，子女对父 母有赡养扶助的义务，如果并有负担能力，是应该履行赡养甲的义务的。（2分） 教材章节/页面：6-180，6-194 2. 题型：单选题 实行收养制度的首要目的是（ ） A保障未成年人的健康成长 B保障收养人的合法权益 C满足无子女夫妻的愿望 D保障计划生育原则的实现 答案 A 3. 题型：单选题 亲权是父母对——的权利和义务的总和。 () A子女