绩效考核方案细则七篇

2023年绩效考核方案细则七篇 绩效考核方案细则（篇1）　　一、绩效考核的目的　　⒈绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格的考核，对素质和能力已超过所在职位的要求的人员，应晋升其职位;对素质和能