答辩报告-高管人员胜任力与企业成长匹配关系研究

博士后出站报告高管人员胜任力与企业成长匹配关系研究博士后：乐国林合作导师：陈春花教授完成时间： 2012 年 10 月2012 年 10 月完成时间： 完成时间：2012 2012年 年10 10月1