绩效考核管理办法模版

绩效考核管理办法模版第一条 总则为确保员工的绩效得以全面、公正、客观地评估，激励员工的积极性和创造力，营造一个良好的工作环境，制定绩效考核管理办法。第二条 绩效考核目标1. 提高员工的工作意识和职业道