精编双选会后毕业生如何求职择业

双选会后毕业生如何求职择业 高校举办的就业双选会主要针对本校应届毕业生，往往是一所学校学生 求职与招聘的高潮，因此，应届高校毕业生大都对本校举办的双选会抱 有很大的期望，但洽谈成果表明，绝大多数学生难以在会上实现自己签 约的愿望。对于为求职而忙碌的大学生来讲，走出会场还不是放松休息 的时候，会后的总结和调整才是最重要的事情。 首先，要对参会单位及需求信息进行汇总分析。大型双选会参会单 位众多，需求岗位类别、招聘条件及待遇差别较大。毕业生应对学校就 业部门提供的信息和自己搜集到的信息进行筛选，整理出与所学专业相 关的需求信息，了解适合自己的岗位类别及单位分布。通过统计、汇总、 分析，结合自己参会的感受，对自己所面临的就业形势和竞争态势作出 评估。 其次，对已投递简历的单位作进一步的了解。了解的内容包括单位 性质、规模、经营状况、企业文化、岗位需求、待遇、发展空间等，制 定求职策略，确定重点求职方向，有针对性地作好下一步应聘准备。 第三，主动与应聘单位的招聘主管取得联系。双选会上，招聘单位 一般只能与应聘者进行简单交流和基本的资格审查，正式的面试考核一 般在会后专门安排。如果你在两天之内，尚未接到任何通知，而你又不 想失去机会，就应该拿起电话主动询问，争取机会了。一般情况下，招 聘者会认为，能够主动与单位联系者是认真的、对应聘岗位感兴趣的、 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。