水城县“1234”培训计划提升干部素质[修改版]

第一篇：水城县“1234”培训计划提升干部素质水城县“1234”培训计划提升干部素质 在贯彻落实省委“大规模轮训行动”中，水城县着力实施“1234”培训计划，全面提升干部素质。1-7月共举办和组织参加

“1234” 第一篇：水城县培训计划提升干部素质 “1234” 水城县培训计划提升干部素质 “”“1234”1-7 在贯彻落实省委大规模轮训行动中，水城县着力实施培训计划，全面提升干部素质。 27388912 月共举办和组织参加各类培训班期，培训干部人次，其中副县级以上干部人次，科级干部 11952385297896582 人次，股级干部人次，村干部人次；少数民族干部人次，妇女干部人次。 精密部署，干部教育培训系统化。针对水城县基层干部基数大，结构多元等特点，县委在年初制定了 2012“1234” 《水城县年干部发展能力大培训计划》，即建好一个水城学习论坛，抓好两大专题培训（一 是十八大专题宣讲培训，二是党性党风专题教育培训），办好三个党建教育培训班（一是党务工作者培训 班，二是党代表培训班，三是非公党建培训班），强化四项发展能力培训（一是城镇化建设能力培训，二 “1234” 是园区化建设能力培训，三是工业经济能力培训，四是社会管理能力培训）。根据培训计划，认真 制定各类专题培训实施方案，使各项培训目标明确、措施具体，人力、财力、物力保障到位。 专题引领，干部教育培训专业化。一是着力抓好新 1“”231 进班子集中轮训。县委按建设发展型领导班子的要求，共派出名新提任科级领导干部，按各 7 自分管工作分别参加了安全生产、综治维稳、扶贫开发、工业经济、文教卫生、人口计生、党建工作等 1047 个专题培训班，通过天的学习，相关工作领导能力大大提升。二是着重抓好县乡村干部培训。至月 3992971 共派出名县级干部名乡镇干部个行政村的支书、主任到遵义市湄潭县进行为期个月的培训和 4616 跟班学习，实地学习湄潭县农业和农村工作的先进经验和做法。月日至日，选派乡镇农业工作者 3052122 余人赴山东寿光考察，学习山东省寿光市推动农业产业化的好做法、好经验。月日至日举办水 120 城县党务文秘干部培训班，党务工作分管领导及相关人员余人参加，有力地促进了全县党务工作水平。 740 三是着力重抓好共产党员纯洁性教育。今年月派出余名党代表及党务工作者赴井冈山开展党代表专题 培训，通过现场教学、专题讲座、亲身体验等方式，进一步纯洁干部党性党风、增强理想信念。 广借外力，干部教育培训多元化。一是借力高校资源培训。积极与清华大学、同济大学、浙江大学等 国内知名高校建立联合培训制度，先后开设了清华大学领导干部能力素质提升研讨班、同济大学党政领导