2023年四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题一及答案

2023年四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、（）属于岗位设计的传统方法研究技术。A.程序分析法B.工业工程方法C.关键指标法D.现代工效学的