超越集团协议工资制薪酬与考核制度

超越集团协议工资制薪酬与考核制度超越集团第一章 薪酬适用岗位：集团急需的专业性强、人才稀缺的岗位。由总裁办公会审议决定实行协议工资的具体岗位。薪酬结构：协议工资＋福利协议工资制的员工不再享有学历职称