员工岗前培训计划表

员工岗前培训方案表 新岗前方案 一、目的 为了加强对新入职员工的，使其尽快熟悉医院的各项规章、工作流程和工作职责，熟练地掌握和使用本职工作的设备和办公设施，到达各个岗位的工作标准，满足公司对人才的.要

员工岗前培训方案表 新岗前方案 一、目的 为了加强对新入职员工的，使其尽快熟悉医院的各项规章、工作流 程和工作职责，熟练地掌握和使用本职工作的设备和办公设施，到 达各个岗位的工作标准，满足公司对人才的.要求。 二、培训工作流程 1、到职前培训准备 A、新员工到达医院报到(资源部负责，主要是住宿安排、准备生活 用品、食堂位置及相关办公场所指引等) B、正式上班第一天(人力资源部负责：填写报到表、提交相关证件 资料) C、简单的部门新员工欢送仪式，介绍相关人员认识。 D、由指定人员给新员工指引办公座位、分发办公用品(人力资源部 指定人员) E、分发公司或医院内训材料及课程表 F、指定一个老员工做新员工的引导人。 2、正式培训(讲课式，报到第二天，时间为一天) A、讲师(人力资源部主管、相关部门负责人或外请讲师) B、培训流程(人力资源部→相关部门→医院领导总结→讨论→结束) C、培训内容 a、人力资源部门(9：00-12：00) ①公司介绍：企业开展、理念、历程、前景、目标、主要业务、荣 誉、组织构架 ②企业文化：标志含义、公司宗旨、内部刊物、公司网站、爱心协