员工转正定级考核制度

员工转正定级考核制度 员工转正定级考核制度 一、考核目的 了解试用期员工对工作岗位的适应能力，考核试用期间的绩效表现及相关的专业能力水平，通过考核初步判断，该员工所具有的'综合素质与能力能否满足应聘岗