企业社交网络使用对团队绩效影响的实证研究——基于交互记忆系统视角
企业社交网络使用对团队绩效影响的实证研究——基于交互记忆系统视角引言企业社交网络 (Enterprise Social Network, ESN) 是一种能够连接企业内部各个功能部门、个人以及外部资源
企业社交网络使用对团队绩效影响的实证研究——基于交互记忆系统视角