《人才科科长竞聘演讲稿》

《人才科科长竞聘演讲稿》尊敬的部领导、各位评委、同志们：大家下午好。今天，我能够有机会在这里参加竞岗演说，深感荣幸，无论大家对我作出怎样的评价，最终对我作出怎样的结论，我都将衷心感谢各位领导和同仁对我

精品文章 《人才科科长竞聘演讲稿》 尊敬的部领导、各位评委、 同志们： 大家下午好。 今天，我能够有机会在这里参加竞岗演说，深感荣幸，无论大家 对我作出怎样的评价，最终对我作出怎样的结论，我都将衷心感谢各 位领导和同仁对我的厚爱、信任与支持。 “ 管仲曾说过：一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树木；终 ” 身之计，莫如树人。一句千古名言道出了人才的重要性。这正是我 竞职人才科科长岗位的重要原因。我竞争该职位具有以下优势：一是 xx4 工作责任心强，有一定的实际工作能力和开拓进取精神，在年 月干部下基层期间，获得全县优秀下基层干部的称号，这即是对我下 基层工作的肯定，也是对我的一种鞭策；二是具有一定的文字处理能 力，在研究室工作两年多时间以来，自己的公文写作能力有了较大幅 xx 度的提升，年，我荣获全市优秀组工信息员；三是具有较强的全 “” 局意识，在工作和生活中我都非常珍惜团结二字，接人待物做到 以诚相待，为开展好工作营造出团结和谐的氛围。 如果，今天我这次竞岗成功，我将重点从以下四个方面努力做好 人才工作： “” 第一是要摸清家底。联合工商、人社等部门开展我县人才队伍 现状调研。对我县党政人才、企业经营管理人才、农村实用人才、专 业技术人才等人才队伍的数量、质量做到心中有数。同时，在充分调