门店店长绩效考核方案

门店店长绩效考核方案（试行）一、 总则1、 为规范公司的授权经营体系，切实推行总经理领导下的店长 负责制的公司运作体系，调动公司高管人员的积极性和主动性，树立 业绩目标意识，并约束、激励店长带领全体店