企业年会主持稿,公务员面试考生需牢记九大技巧

企业年会主持稿,公务员面试考生需牢记九大技巧面试诀窍：公务员面试考生需牢记九大技巧　　公务员考试笔试过关后，考生们又开始备战7月1日以后的面试。但是对于招考公告中只有几句话的面试描述，不少考生都有些

企业年会主持稿,公务员面试考生需 牢记九大技巧 面试诀窍：公务员面试考生需牢记九大技巧 公务员考试笔试过关后，考生们又开始备战7月1日以 后的面试。但是对于招考公告中只有几句话的面试描述，不 少考生都有些发蒙。为此，吉林省人才交流中心的魏老师昨 天就“甲级考生”所要面对的无领导小组讨论面试进行了全 方位解读。 关于“无领导小组讨论” 在公务员录用考试中，报考省直、市州直机关的考试为 甲级，采用无领导小组讨论方式面试。“啥叫无领导小组讨 论面试？”不少考生不解其意。对此，魏老师解释说：无领 导小组讨论是一种集体测试的面试法，通常会选择一组考生， 一般是6至8人就一个问题展开讨论，讨论过程中不指定负 责人，经过40分钟到1个小时左右的时间后,企业年会主持 稿，要形成一致意见的讨论结果，以书面形式报给评审组。 无领导小组讨论面试有两方面的考查特征，一个是在内 容维度上，一个是在过程维度上。魏老师说，“内容维度是 看你对最后形成的讨论结果贡献了什么”，发言的内容对讨 论结果起决定性作用或者在讨论结果中占很大分量的，面试 的成绩会高。