2024年湖南省长沙市《星沙时报》招聘6人笔试预测模拟试卷-1

2024年湖南省长沙市《星沙时报》招聘6人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、对超额完成任务的员工，管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件，这属于（    ）。  A：情感激励  B：反

20246 年湖南省长沙市《星沙时报》招聘人笔试预测模拟试 卷 (50) 一、单选题共题 1、对超额完成任务的员工，管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条 件，这属于（）。 A：情感激励 B：反差激励 C：正激励 D：负激励 正确答案选项：C 解析：本题考查管理常识。 A项错误，感情激励就是通过强化感情交流沟通，协调领导与员工的关系，让员工 获得感情上的满足，激发员工工作积极性的一种激励方式 B项错误，反差式激励把人们的需求拉回到低层次需求上，让他们为了实现低层次 需求而努力，甚至还担心这个低层次需求也难以满足。他们在内心挣扎一段时间 后，发现这个低层次需求可以满足，同时还能部分实现高层次需求，就会感到超值 回报，从而增加幸福感。虽然没有得到最好结果，但因为避免了更坏结果而庆幸， 还因为实现部分更高需求而沾沾自喜。 C项正确，正激励就是对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励，以使这种行为 更多地出现，提高个体的积极性，主要表现为对员工的奖励和表扬等。 D项错误，负激励是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时，组织将 给予惩罚或批评，使之减弱和消退，从而来抑制这种行为。 故本题选C。 2、我国鼓励实现事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工 作，不再设置相应的岗位，这主要针对事业单位的（）。 A：工勤技能岗位