工资管理制度范例(二篇)

工资管理制度范例1. 目的和适用范围本制度的目的是规范公司工资管理,确保公平、公正、透明的工资发放机制,提高员工满意度和激励积极性。本制度适用于公司全体员工。2. 工资结构2.1 基本工资:根据员工的

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