人力资源部长有哪些岗位职责

人力资源部长有哪些岗位职责 篇一　　岗位职责：　　1、在公司整体发展战略框架下，建立并实施人力资源发展计划，以支持公司达到预期经营目标;　　2、引导建设和健全公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力