公务员调任规章制度

公务员调任规章制度 第一章总则  第一条为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。  第二条本规定所称调任，是指国有企业事

公务员调任规章制度 第一章总则 第一条为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员 调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。 第二条本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体 和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调 研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。 调任领导成员另有规定的，从其规定。 第三条调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根 据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严 掌握，择优任用。 第四条调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应 的职位空缺。 第五条各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责 公务员调任工作的综合管理和监督检查。 第二章调任资格条件 第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还 应当具备下列资格条件： （一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、 实绩突出。 （二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。 第1页 共6页