劳资业务管理知识分析题库

业务知识题一、判断题 1、暂时停止履行劳动合同期间，原劳动合同规定的权利义务暂时停止履行，待协议期满复工后，原劳动合同继续履行。〔√〕2、暂时停止履行劳动合同期间，人事关系必须挂靠在各单位劳资〔人事〕