2024年广西省河池市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库附下载答案

2024年广西省河池市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库附下载答案第I部分 单选题（50题）1.下列绩效考评方法中，适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完

专业精品广西省河池市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年广西省河池市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试题库附下载答案 第I部分单选题（50题） 1.下列绩效考评方法中，适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单 个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是（）。 A:结果主导型绩效考评方法 B:品质主导型绩效考评方法 C:行为主导型绩效考评方法 D:过程控制型绩效考评方法 答案：C 2.岗位横向分类的原则，不包括（）。 A:单一原则 B:时间原则 C:协调原则 D:程度原则 答案：C 3.下列选项中，不属于制度化管理的优点的是() A:适合现代大型企业组织的需要 B:规章制度科学明确 C:个人与权力相分离 D:理性精神合理化的体现 答案：B