劳动合同没改公章是否有效

劳动合同没改公章是否有效 　劳动合同没改公章是否有效?以下是为大家的劳动合同没改公章是否有效案例，欢迎大家阅读参考。 　案例回放： 　张小姐在某公司工作一年多了。但是最近由于在

劳动合同没改公章是否有效 劳动合同没改公章是否有效?以下是为大家的劳动合同没改 公章是否有效案例，欢迎大家阅读参考。 案例回放： 张小姐在某公司工作一年多了。但是最近由于在工作中出的 几次差错，导致公司决定与她解除劳动合同。张小姐因此提起了劳动 争议仲裁。仲裁机构在审查公司与张小姐签订的劳动合同时发现，公 司在这份劳动合同上，没有加盖公司公章，也没有合同鉴证机关的鉴 证，只有一个法人代表的个人签字。 各方意见： 有人因此认为这份合同属于无效合同，但张小姐认为： 第一，我与公司签订的劳动合同，虽然公司没有加盖公章， 但有法人代表的亲笔签名，这就表示公司认可该合同，怎么能说是无 效合同呢? 第二，这份合同虽然没经过鉴证机关审查鉴证，但合同条款 中并没有违法和不公正的内容呀。所以，不能说这是一份无效劳动合 同。” 还有人认为：“劳动合同上没有加盖公司的公章，本身就不 符合订立合同的形式要件，再加上又没有经过鉴证，这份劳动合同当 然无效了。” 存在问题：请评述上面的说法，你认为劳动合同没盖公章没 有鉴证只有法人签字到底是否有效?