【精品模板】2024年薪酬管理制度(合集15篇)

2024年薪酬管理制度(合集15篇) 薪酬管理制度1　　1.薪酬的含义　　薪酬作为等价交换的结果，包括员工由于为某一组织所作出的杰出贡献而获得的各种经济回报形式。　　根据是否能以金钱来衡量，分为两种类