结构化面试表(模板)

构造化面试表应聘岗位：人力资源总监职位类型：高级管理人员测试方向：综合素质测评要素：（一）一般能力:1、逻辑思维2、语言表达（二）领导能力：1、计划能力2、决议能力3、组织协调4、人际交流5、创新能力