水厂工作管理制度范本

水厂工作管理制度范本一、岗位职责1. 水厂经理：- 负责水厂的日常管理工作，确保水厂运行平稳、高效。- 拟订水厂年度工作计划，进行预算编制，实施和监督工作计划的执行。- 组织制定水厂各项业务管理规定和

水厂工作管理制度范本 一、岗位职责 1. 水厂经理： -负责水厂的日常管理工作，确保水厂运行平稳、高效。 -拟订水厂年度工作计划，进行预算编制，实施和监督工作计划 的执行。 -组织制定水厂各项业务管理规定和操作规程，并监督执行。 -管理水厂人员，进行人员招聘、培训和考核。 -负责与相关部门的协调和沟通，处理水厂的日常事务。 2. 运营部主管： -管理水厂的运营工作，确保设备正常运行、水质符合要求。 -制定水厂设备维护计划，监督维修人员执行维护工作。 -进行水质监测和水处理工艺优化，确保出水水质的同时提高运 行效率。 -协调水厂生产和供水任务，确保按时完成供水任务。 -负责处理运营过程中的突发事件和紧急情况。 3. 水质检测员： -负责水源地和出水口的水质检测，确保水质符合卫生标准。 -做好水质检测记录，及时发现问题并向主管报告。 -维护水质监测仪器设备，确保准确可靠。 4. 财务人员： -负责水厂的财务管理工作，确保财务信息的真实性和及时性。 -进行日常财务记账和核对，编制财务报表。 -参与水厂的预算编制和执行，进行成本控制和盈利分析。 第1 页共 4页