创业公司如何规范劳动关系

创业公司如何规范劳动关系 　　劳动关系规范的主要内容　　1、《劳动合同》起草、修改　　主要包括：(1)在公司原有的《劳动合同》基础上，结合现行劳动法律法规以及实际法律风险多发点，修改原有的《劳动合同》