2021年企业员工幸福感分析(2)

企业员工幸福感分析(2) 企业员工幸福感分析 3.2 提高制度的科学性，让执行“畅通无阻” 强化执行力建设，就是要使员工对于规章制度的执行不折不扣，对于上级精神的贯彻不偏不倚，对于职责范围的事