会计专业毕业生就业市场调查

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会计专业毕业生就业市场调查报告 会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一，受高薪、高就业率的诱惑， 报考人数依旧逐年增加。受全球金融危机的影响，大学生就业已成为我国当代大 学生面临的一个严峻的现实问题。随着高校连年扩招，每年毕业生人数也与日俱 增，我国2010届会计本科毕业生已达到12.17万人。但是市场需求没有明显的 增加，供需求矛盾显然很突出，就业压力大。而且由于高校会计专业设置结构与 社会需求结构不协调状况日益突出，我国会计类专业毕业生人数急剧增长，毕业 生的就业形势日趋严峻。每年大批量的会计专业毕业生就业问题，已成为社会的 关注热点。如果要解决该专业毕业生就业难题：一方面，高校要根据市场需求， 加强学生理论知识教学和专业素质培养，为学生创造更多的实习机会；另一方面， 高校要大力加强大学生创新意识、创新精神和创新能力的培养，以创业带动就业。 会计专业毕业生就业状况到底如何？在这个就业压力日增的社会，各大高校和毕 业生又该如何应对？ 就业问题已经引起毕业生重视，但是一半左右的毕业生希望在校期间就能找 到工作，也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。同时 40%的毕业生选择考研，一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高，另 一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。种种迹 象表明，当前会计专业毕业生的就业形势已不容乐观，就业压力仍然很大。原因 也可归纳为以下几点：一是供需求差：会计专业毕业生供需求矛盾突出是近年来 公认的大学生就业难的一个直接原因。全国高校毕业生剧增，然而用人单位的比 例却远远小于此。二是选材刁：应届毕业生不吃香，在毕业生“就业难”的同时， 用人单位也普遍存在选材难的问题，好多企业虽知其公司的栋梁和骨干全是大学 生，企业的发展离不开他们，但是，他们每年基本上不要应届大学生。三是缺经 验：教授多，教练少。毕业生在求职中遇到的最大困难是缺乏工作经验，眼高手 低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，人际沟通能力较差。 就业容易择业难