人事行政管理岗位职责

人事行政管理岗位职责人事行政管理岗位的职责包括以下几个方面:1. 人力资源规划:制定和执行公司的人力资源规划,包括招聘计划、人员编制管理等,确保公司人力资源的合理配置。2. 招聘与选拔:负责制定招聘策

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