初级经济师人力资源试题强化卷含答案67

初级经济师《人力资源》试题强化卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.不属于职业培训的主要形式有()。A.就业前培训

初级经济师《人力资源》试题强化卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.不属于职业培训的主要形式有()。 A.就业前培训 B.再就业培训 C.劳动预备制度 D.企业职工培训 【正确答案】D 2.下列关于排序法说法错误的是（）。 A.排序法是指将员工的业绩按照从低到高的顺序进行排列 B.根据操作方法的不同，可以分为简单排序法和交替排序法 C.简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来 D.交替排序法是对简单排序法的一种改进，它在评价员工业绩时，采取"掐头去 尾"和"逐层评价"的方法，最终获得员工业绩的排序 【正确答案】A 3.组织承诺高的员工行为表现的主要特点有（）。