解除劳动合同的依据[共五篇][修改版]

第一篇：解除劳动合同的依据中华人民共和国劳动法第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳第二十五条动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；