劳动合同法教案(3)（精选5篇）[修改版]

第一篇：劳动合同法教案(3)五：严格界定出资培训并限制违约金的适用范围 关联条款： “第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违