经理年度工作计划5篇

经理年度工作计划5篇 经理年度工作计划1　　一、公司人才队伍建设　　1、健全完善各项制度。逐步实现人力资源规范化管理目前公司各项制度尚未健全，将根据公司的实际情况，明确组织架构，编制出相应的人力资源管