目标工资管理制度（3篇）

目标工资管理制度之工资管理第一条、为了规范公司工资发放程序，保证工资的准时发放，保证员工的情绪稳定，提高工作人员的工作热情，特制定本制度。第二条、工资的核算：a.财政部根据员工的考勤记录，核算工资和其