家族企业治理转型中的群体断裂带激活机制研究的开题报告

家族企业治理转型中的群体断裂带激活机制研究的开题报告一、研究背景随着全球化经济的迅速发展，家族企业成为世界各国经济中不容忽视的力量。尤其在一些经济实力较为薄弱但劳动力资源相对丰富的国家和地区，家族企业

家族企业治理转型中的群体断裂带激活机制研究的开 题报告 一、研究背景 随着全球化经济的迅速发展，家族企业成为世界各国经济中不容忽 视的力量。尤其在一些经济实力较为薄弱但劳动力资源相对丰富的国家 和地区，家族企业在经济发展中扮演着至关重要的角色。然而，相对于 股份制企业等其他企业形式，家族企业在政治和社会方面存在较大的不 确定性，这不仅仅是由于家族企业所有权和管理权相互交织，也是由于 这些企业内部的组织结构和治理机制不完善。在家族企业的治理过程 中，群体断裂问题日益突出，成为制约家族企业发展的重要因素。 二、研究目的 本研究旨在探讨家族企业治理转型中的群体断裂带激活机制，并通 过实证分析，总结出家族企业治理转型中有效的反群体断裂措施，促进 家族企业的持续发展。 三、研究内容 1.家族企业治理结构及其局限性分析； 2.群体断裂带概念解读及其对家族企业治理转型的影响； 3.家族企业治理转型对群体断裂带的影响； 4.基于实证分析的家族企业治理转型中反群体断裂措施研究。 四、研究方法 本研究采取定量分析和定性分析相结合的方式进行。首先，采取问 卷调查方法，收集家族企业员工和管理层的数据，结合文献资料进行数 据分析。其次，采用个案研究法，对一些家族企业的治理转型过程进行