2023-2024年度重庆市劳动关系协调员提升训练试卷A卷附答案

2023-2024年度重庆市劳动关系协调员提升训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、《劳动人事争议仲裁办案规则》第16条规定:仲裁员是否回避，由()主任或其授权的办事机构负责人决定。(单选题)

年度重庆市劳动关系协调员提升训练试卷卷 2023-2024A 附答案 (60) 一单选题共题 116:() 、《劳动人事争议仲裁办案规则》第条规定仲裁员是否回避，由主任或其授权的办 () 事机构负责人决定。单选题 A. 企业管理者 B. 调解委员会 C. 仲裁委员会 D. 人民法院 :C 试题答案 22090 、随着经济全球化和自由主义经济的日益盛行，自世纪年代以来，主要工业化国 ()() 家的集体谈判出现了趋势。单选题 A. 扁平化 B. 官僚化 C. 集约化 D. 分散化 :D 试题答案 34 、《劳动合同法》第条规定，有关用人单位劳动规章制度的决定方式和企业重大事项