备考2023黑龙江省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师强化训练试卷B卷附答案

备考2023黑龙江省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师强化训练试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，测试结果之间的一致性称为（　　）。A.稳定系数B

备考黑龙江省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师强化训练 2023 试卷卷附答案 B (100) 一单选题共题 1 、同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，测试结果之间的一致性称为 （）。 A. 稳定系数 B. 内在一致性系数 C. 等值系数 D. 外在一致性系数 C 【答案】 2 、适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（ ）原则。 A. 对外具有竞争力 B. 对内具有公正性 C. 对员工具有激励性 D. 对成本具有控制性 C 【答案】 3( ) 、下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是。 A. 某公司向职工集资而发生的关系