KPI绩效考核方案

KPI绩效考核方案一、绩效考核绩效考核设计原则绩效考核的目的是规范员工行为,同时激励员工、将员工行为引向企业的总体目标, 在企业内部保持竞争机制,通过优胜劣汰,保持企业的竞争优势。内容应联系到客户满意