员工利益冲突管理办法

员工利益冲突管理办法目的与范围1.1目的为了倡导、贯彻和落实“阳光、正向”的企业文化，预 防公司内部存在（潜在）的员工利益冲突，防止内部不正当 利益的获取、防范徇私舞弊行为，营造公平、公正、和谐的 企