推荐下载 林业绿化工作考核制度

林业绿化工作考核制度　一、考核对象各村社区二、考核内容及计分标准100分1、任务落实10分。　各村社区按绿色通道、重点林业绿化工程、绿化示范村等类型分解，主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，做到

林业绿化工作考核制度 一、考核对象各村社区二、考核内容及计分标准100分1、任务落实10分。 各村社区按绿色通道、重点林业绿化工程、绿化示范村等类型分解，主要负 责人亲自抓，分管负责人具体抓，做到落实措施有力，管护责任到人、到田块， 得10分，未落实的不得分。 2、绿色通道20分。 按标准宽幅市级以上通道两侧各50米以上、区级30米以上、镇级10米以 上、村道5米以上建设，树种配置合理、林木生长良好、景观效果优美，完成镇 交绿化任务100，得20分，每降2个百分点扣1分，扣完为止。 3、重点新造林工程项目含成片林20分。 推进长江大道西侧政府流转的土地，阳光大道西延段两侧、杨庄大河西段两 侧、通泰路两侧河道两岸、西北大道两侧、泰州顺新源商贸有限公司的绿化基地 等重点造林工程建设。 根据属地管理完成任务100的得20分，每降2个百分点扣1分，扣完为止。 4、村庄绿化20分。 符合绿化示范村标准建设，且已绿化面积占应绿化面积的比重达100的，得 20分，每降1个百分点扣2分，扣完为止。 5、绿化管护30分。 各村社区按照属地管理的原则，对绿化进行管护，确保三到位合同责任到位、 管护资金到位、管护责任保证金到位，每缺一项扣5分，存活率在85以下的， 每降1个百分点扣2分，扣完为止。 三、考核程序各村社区分别于2024年4月底和9月底前按绿化工作完成情 况进行自打分，并报农业科。 镇政府在2024年5月底组织专业人员对新造林面积进行实际丈量，10月底 组织对保存率考核验收，作为年底对村考核依据。 四、考核奖励办法1、镇政府对绿化工作继续实行以奖代补。 对市道、区道按上级标准核定补助。 2、将绿化工作作为一项专项考核并纳入到年终三个文明建设考核之中。