员工管理绩效指标定义表

管理绩效指标定义表超出目标达到目标接近目标远低于目标部门员工管理 情况ABCD工作安排非常 合理，工作完 成非常出色， 无违纪违规行为工作安排合 理，工作按时、 按质完成，无 违纪违规行为工作安排不够

管理绩效指标定义表 接近目标 远低于目标 超出目标 达到目标 C D A B 部门员工管理 工作安排非常 工作安排非常 工作安排合 工作安排不够 情况 不合理，工作 合理，工作完 理，工作按 合理，工作没 完成很差，有 成非常出色， 时、 按质完 有完全完成， 重大违纪行为 无违纪违规行 成，无 违纪违 有违纪违规行 为 规行为 为，但情节较 轻 C D A B 部门管理费用 预算和成本控 在不影响工作 在不影响工作 在不影响工作 在不影响工作 制 的前提下，当 的前提下，当］ 的前提下，当 的前提下，当 月实际费用与 月实际费用与 月实际费用与 月实际费用与 预算相比高出 预算相比节省 预算相比相差 预算相比高出 10% 以下 10% 以上 <10% 10% 以上