2023年江苏省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试卷A卷附答案

2023年江苏省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这四个阶段分别为：(1)绩效考评。(2)绩效反馈。(3)