家长式领导对员工敬业度的影响及其作用机制研究的开题报告

家长式领导对员工敬业度的影响及其作用机制研究的开题报告一、研究背景和意义目前，企业家长式领导在许多企业中得到了广泛的应用。许多领导认为家长式领导可以帮助企业建立良好的企业文化，提高员工忠诚度和凝聚力，