员工家庭式工作管理的七项原则

员工家庭式工作管理的七项原那么 　　员工在家工作，对公司而言，可以减少办公室运作的支出、增加征招人才的条件、减少员工的离职率等。对员工而言，那么可以减少通勤时间、增加工作时间弹性、提高工作效率等。提供