供应主管岗位经济责任书

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供应主管岗位经济责任书 （合同附件） 供应主管负责供应部的供应管理工作和外协件、外购件的采购工作；并依据 ISO9001 质量认证体系标准负责分供应商的确认工作。 一、 岗位标准： 1 ．岗位工作内容： ①负责供应部的供应管理工作。 ②负责指导采购计划的制定工作和月工作计划、月付款计划的编制工作。 ③负责采购计划和临时采购计划的报批工作。 ④负责协调技术部，做好分供方的确认工作。 ⑤负责主要外协件、外购件的采购工作。 ⑥负责部内工作人员岗位责任制、奖金、业务提成的计算考核工作。 ⑦负责材料库辅料库的管理工作。 ⑧领导分派的其它工作。 2．岗位工作要求： ①每月三日下达生产计划后，应组织工作人员认真核查缺料情况，根据计划缺料 及采购周期的长短，难易程度指导采购计划员编制采购计划。 ②应及时反馈市场供货信息和外协厂加工信息，按月工作计划协助技术部认真完 成分供方的确认工作。并根据技质部提交的某物品的质量信息反馈单及时同供 应商取得联系，在不超过5天内应获取明确质量答复。 ③应经常检查采购人员、库管人员、部内其他工作人员的工作完成情况，督促部 内工作人员提高工作效率，依据生产流程进度表要求和分供应商的确认情况， 按时保质保量完成采购任务。 ④做好采购前后的财务报批，财务结算工作，以及货物的请退工作。 ⑤做好部内人员思想工作，组织部内人员互帮互助，协调供应部门与其它部门的 工作关系。 二、 岗位考核： 1． 每月按岗位经济责任书进行考核。 2． 由生产部长对工作任务，工作质量完成情况进行考核。