2024年度江西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案十

2024年度江西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案十一单选题(共60题)1、员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D