员工日常行为管理办法

员工日常行为管理方法 一、工作态度： 1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。 2、应服从上司安排，认真、努力做好上司所安排的工作。 3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。 4