基于双因素理论的新生代员工激励研究综述
基于双因素理论的新生代员工激励研究综述 摘 要:随着时代的更迭,新生代员工逐步进入企业,由于新生代员工与传统管理者之间观念、目标的差异,管理者难以准确地了解新生代员工的内心需求与想法。因此,如何
基于双因素理论的新生代员工激励研究综述