餐饮业工作总结

餐饮业工作总结　本月事情比较繁琐，日常管理正在规范，规章制度还需完善。但在管理公司的正确指导下，欢乐迪天陈店经过全体员工的共同努力，克服刚开业不久遇到的各种困难，团结协作，顺利达到了预期目标。现将7

餐饮业工作总结 本月事情比较繁琐，日常管理正在规范，规章制度还需完善。但 在管理公司的正确指导下，欢乐迪天陈店经过全体员工的共同努力， 克服刚开业不久遇到的各种困难，团结协作，顺利达到了预期目标。 现将7月工作总结如下： 一、办公室 对员工进行劳动纪律、日常行为规范、礼貌礼节等方面的宣传， 要求后勤部所有工作人员都实行微笑服务。强化员工节能节源意识， 收到较好效果，以后将继续保持。召集后勤部各部门召开会议，加强 员工工作的主动性和责任心以及落实定岗定位责任制。同各部门协调 处理服务部交接的各项事务。这一举措既体现了办公室的管理职能又 体现了后勤服务职能，增进了员工间的交流和沟通。同重师物管公司 协调日常工作事宜，向各级主管部门上报我店正常营运所需材料。 二、人事部 对员工档案管理进行分类统计，详细检查员工档案资料是否齐 全。从而更进一步了解、掌握人员情况，为经后员工的晋升、调动、 离职等提供备用资料。整理所有员工的劳动合同资料，清算员工工资 明细。考核员工每日考勤，办理员工聘用、离职手续，其中服务部离 职3人，后勤部离职1人、聘用2人。落实员工转正、升职、奖惩等 手续，及时完成上级交待的各项事务。 三、客服部