廉洁效能监察管理体系检查考核细则[修改版]

第一篇：廉洁效能监察管理体系检查考核细则廉洁效能监察管理体系检查考核细则 纪委每季组织一次对机关部室和各基层单位的检查，每半年组织覆盖检查。纪委书记每半年召开全矿廉洁效能监察管理体系运行调度会。体系管

第一篇：廉洁效能监察管理体系检查考核细则 廉洁效能监察管理体系检查考核细则 纪委每季组织一次对机关部室和各基层单位的检查，每半年组织覆盖检查。纪委书记每半年召开全矿 廉洁效能监察管理体系运行调度会。体系管理考核办公室对检查问题汇总，并将检查情况通报全矿，督促 落实整改。责任单位必须按通报要求进行问题整改，并提供翔实的证明材料和记录，报廉洁效能监察管理 考核办公室验收。 12 、程序文件编制及修改不及时，每缺一个扣分。 23 、程序文件编制不齐全，每缺一个扣分。 313 、程序文件编制不符合要求，每处一般问题扣分，严重问题扣分。 41 、矿廉洁效能监察管理体系文件传达到每一名相关人员，有传达记录、个人学习记录，每缺一人扣 分。 52 、每月至少一次主要负责人在月度工作会议上提醒安排廉洁效能工作，以会议记录为准，少一次扣 分。 65 、重要临时性、阶段性工作、重要工程等编制风险控制程序文件，缺一项扣分。 725 、每季最后一个月日（星期天顺延），各单位要将体系运行、文件落实、检查问题的整改情况等 21 进行总结，由专业领导签字后报纪委。不交扣分。总结无分管领导签字扣分。 8252 、每季末月日前正职述廉报告交廉洁效能监察管理考核办公室，一人不交扣分。 9 、机关部室负责人与全体工作人员签订廉政承诺书，缺 — 11 —一人扣分。 10252 、各单位廉洁效能监察员每季末月日全天（星期天顺延），到纪委办公室签到，缺一次扣分。 111 、副科级管理人员向正职述廉报告存档齐全，缺一人次扣分。 12,2 、单位每季至少有一项改进建议缺一项扣分。 131 、所有受控人员熟练掌握本岗位风险辨识内容和控制措施，掌握不全每人扣分，完全不掌握每人 3 扣分 1425 、矿组织检查中发现问题整改不及时，一般问题每次扣分，较严重问题每次扣分。连续两次加